泰州市飞龙对外贸易有限公司是由泰州市对外贸易公司按现代企业制度改制而成。公司专门从事对外贸易，拥有进出口经营权，公司秉承了泰州外贸的“重合同，守信用”、“以质量为生命，以信誉求生存”的优良传统，摒弃了国有企业固步自封、人浮于事的不良风气，公司上下自发形成了“积极进取、努力开拓、求实创新、高效发展”的企业文化，在总经理陈仁安先生的带领下，在国际贸易的海洋里开始了新的航程。相信我们的努力一定会得到国内外客户的肯定，并会得到国际贸易领域的广泛合作。 泰州市飞龙对外贸易有限公司目前主要出口商品有纺织服装、轻工工艺、机电设备、医药保健、粮油食品、土畜产品等大类约80多个品种。

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　　泰州市海陵区添佳房产成立于2003年，是泰州市大型的房产经纪公司之一。公司成立以来和各大银行保持着紧密合作的关系，有着非常良好的信誉和佳绩。在泰州房产中介市场中有着较高的声誉。 添佳公司拥有房产经纪数十人，本着方便群众、服务群众的理念，添佳房产在泰州各大小区及交通要道设立了七个分公司，使广大老百姓足不出户就可以享受到添佳公司提供的房屋买卖、二手房按揭、房屋租赁、房产置换等服务，并为广大客户提供免费看房、法律、公正、保险、装潢等一条龙服务。公司建立的大型房产交易网站“泰州市房产网”（www.tz55.com）已经成为老百姓心目中首选的房产网站之一。

亿度信息科技（泰州）有限公司(简称亿度科技)，始创于2004年10月，是一家集城市消费（预定）服务、互联网信息服务、软件开发、网站建设、IT外包服务、电子商务策划和多媒体制作于一体的高速健康发展的信息科技服务公司。 亿度定位于新兴的信息技术服务业，秉承“IT保姆服务现代企业”的先进服务理念，努力将管理理论的创新成果与现代信息技术发展的最新成就相融合，致力于成为企业外挂的IT专职机构，为客户适应新经济时代的“全程供应链管理”提供专业化、高水准和最具价值的信息技术服务。专业团队是由一群处于行业尖端的精英团队（包括系统构架师、策划人员、平面设计师、程序员等）。 06年开发的商务通软件，引领商务软件顶峰，成为苏北地区唯一一家开发软件的公司。 我们将以“用户的满意就是我们的标准”为宗旨，用先进的互联网技术为消费者提供满意的服务!并期待着在平等互利的原则基础上，与各类客户和友好伙伴进行广泛的技术交流与合作，携手共进，共创中国新经济的辉煌。 公司主营网站建设、网络推广(书生商友、google、百度、雅虎、博视通）、网络工程、软件开发、企业ERP。

www.diandianbao.com（点点宝）是靠目录链接营销体系来给供应商创造了鼠标加水泥的方式实现薄利多销的新概念电子商务平台。同时给网上创业者创造更有活力的创业空间。网站于2007年5月运营，凭借自己独特优势，在目录链接营销这新的电子商务领域中始终保持市场前沿。通过目录链接营销体系来更完美地解决传统的薄利多销盈利方案。供应商利用新的销售模式，大大提高了自身竞争优势，快速占领市场分额。供应商和网上创业者之间建立更浓厚的合作关系、实现多方互补资源，打造互惠互利的双赢模式。给消费者创造更大的消费价值空间，实现了公司“分享财富、分享快乐”的服务理念。 关于点点宝企业的论述 成功的企业一定要有一种好的理念。创办一个互联网创业电子商务平台公司，最重要的是不断地为网上创业者创造财富，实现平台使用价值、企业价值与员工个人价值的共同提升。 倡导先进企业文化，树立保证点点宝的企业价值观。伴随着互联网草根时代的不断深入，公司提出了“做人：诚心、合作、善于学习；做事：认真、创新、追求卓越”的企业价值理念，这是对点点宝公司面对变化莫测的互联网世界里，敢于面对挑战，不断升级和奋斗精神的高度概括。 我们的会员队伍必须认真实践公司的价值理念，有良好的商业道德品质，诚信做人，认真做事，目标远大，不断创新；必须具有专业化的现代营销理念知识和技能，善于学习，能够认识新问题，解决新问题；必须有坚定的信念和顽强的作风，求真务实，经得起各种考验和挑战；必须保持合理的知识和能力结构，与公司的发展相适应。 作为点点宝黄金商人要把自己定位于一个领导者，而不能满足于做一般意义上简单的管理者。领导者之所以不同于管理者，就在于他不仅能管理好论坛，而且还有不断追求进步的远大理想，能把自己的客户带到更有活力的新台阶上。领导者生而处艰，有一种永不满足与现状，勇于打破现状的雄心壮志，总是把自己置身于一种挑战困难的境地并想方设法战胜困难。黄金商人要实现发展目标，有很多艰苦的环境、艰苦的工作，需要有一批有事业心的黄金商人团队。如果生而处优，不能生而处艰，我们这支队伍就没有战斗力，就是一只纸老虎。 牢固树立把点点宝公司发展成为真正具有全球地位伟大公司的核心理念。点点宝公司虽然像刚刚起步的婴儿，但毕竟是互联网草根时代的新产物，也就是说具有互联网优秀特性的终端产物，充满活力敢于挑战的点点宝年轻领导班子，始终发挥敏锐的眼光和智慧，把握机遇，以变求生。我们要做搏击长空的雄鹰，而非偏安于灌木丛林的燕雀，要充分利用互联网草根时代的机遇和经济全球化给予我们的发展空间，把点点宝公司建设成为全球地位的大公司，成为具有核心理念和一心一意追求进步的一流机构，成为广受SOHO族尊敬、对所处环境有着深远影响的企业。 培育有坚强战斗力的黄金商人队伍是加速发展的关键。没有优秀的黄金商人队伍就没有发展的点点宝。公司加速提供更好的培训材料是建立坚强战斗力的黄金商人队伍的关键。我们既需要一支善于运作、敢于决断的黄金商人团队，也需要一支“勇”、“智慧”兼备的黄金商人队伍。 公司需要一大批营销专业人才，并尽快形成结构合理、数量充足的黄金商人队伍。我们快速适应于现代思路，开阔思路，创造良好的机制，吸引一大批优秀人才为公司所用，同时要善于运用先进的培训理念和方式，把加入到点点宝大家庭的新黄金商人尽快培养成认同公司理念、技能优秀的合格点点宝黄金商人，为公司发展提供充足的人力资源保障。 良好的企业文化是公司发展的重要保证，也是人力资源建设的重要内容。培育良好的企业文化关键在于两条：一靠领导，要通过各级黄金商人领导的率先垂范，带动黄金商人公司文化的遵循；二靠制度，要将公司的价值导向通过制度固化下来，引导黄金商人的思想和行为，并逐步转变为黄金商人的自觉行动。 我们要紧紧围绕点点宝公司的发展战略，以骨干队伍建设为核心，以人力资源管理体系（电子列表）建设为基础，强化企业文化的统领作用，加快培育创新型人才的步伐，打造一支理念统一、作风过硬、结构合理、技能优良、更替与序的点点宝黄金商人队伍。 要重点加强人力资源工作者的自身队伍建设。要“用好的作风选人、选作风好的人” 面对挑战，能不能更快的速度、更低的成本和更高的质量开展工作，关键在于点点宝黄金商人能否始终保持艰苦创业精神、如履薄冰的心态和迎难而上的勇气。未来发展中必然会存在不同的风险，但最大的风险将来自于我们精神的懈怠、不负责任和不思进取。 科学发展过程是一个持续创新的过程。点点宝要锐意创新，努力建设成为创新型的企业。要在变革的时代始终保持适应时代前沿，我们会面对许多问题、新情况，必须要有创新的目标、创新的思路、创新的能力、才能始终保持市场前沿。这是点点宝必须面临的现实问题，更是关系未来发展的战略问题。不创新就没有出路，始终保持市场前沿就只能是口号和愿景。 大家要树立正确的人生观、价值观和业绩观，加强自身修养，提高创新能力，在做人、做事方面成为表率。要自觉增强责任感、使命感，在公司发展中建功立业。公司正处在创业的关键阶段，能够参加这项伟大的事业值得每一位黄金商人深感自豪。大家要与公司同心同德，发扬奉献精神和艰苦奋斗的优良作风，勇于探索和实践，善于团结和合作，带领黄金商人开拓进取，真正成为公司发展的中坚力量，在公司快速发展中打展宏图，升华自己的人生。

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本公司成立于2007年。公司主要从事机械加工、汽车零部件、电子产品等的进出口业务，与国外多家大公司保持良好的合作关系，帮助外商寻求国内企业加工机械零部件、电子产品业务。

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